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Blutspendedienst Bern | Bericht des Geschäftsführers
Zu Beginn zunächst ein grosses Danke. Ich möchte allen Mitarbei-
tenden in Bern und Waadt danken, dass sie den Zusammenschluss
der beiden Blutspendedienste mit so viel Einsatzfreude unterstützt
haben. Die Geschäftsleitung schätzt diese ausserordentliche Leis-
tung sehr!
EINE «SCHLANKE» NEUE FIRMA
Die Umsetzung des vor zwei Jahren beschlossenen Zusammen-
schlusses bedeutete grossen Aufwand – und zwar zusätzlich zum
normalen Tagesgeschäft. Vor allem die Kadermitarbeitenden wa-
ren zeitlich stark belastet. Davon war im gegenseitigen Umgang
aber nichts zu spüren: Die Vorarbeiten wurden in einer Stimmung
des Respekts und der kollegialen Zusammenarbeit geleistet. Man
spürte, dass bei allen Beteiligten ein fester Wille vorhanden war,
dieses neue Kapitel in der Geschichte der beiden Blutspende-
dienste aufzuschlagen. So konnten wir den Zusammenschluss zü-
gig und mit «schlanken» Abläufen durchführen.
AUS ZWEI MACH EINS
Anfang Jahr erarbeitete die erweiterte Geschäftsleitung in mehreren
Sitzungen dieGeschäftsstrategie 2015–2020. Diese bildete dieGrund-
lage für alle weiteren Arbeiten bezüglich der künftigen Zusammenar-
beit. Grundsätzliche Handlungsfelder der neuen Firma sind Finanzie-
rung, Blutversorgung, Forschung, Entwicklung und Lehre sowie
Entwicklung von organisatorischer und medizinischer Exzellenz. Im
Verlauf des Jahrs wurde der Zusammenschluss in den einzelnen Ge-
schäftsbereichen vorbereitet: Wir benötigten neue Beschaffungs-,
Verarbeitungs- und Finanzierungsmodelle, reorganisierten die Lo-
gistik, implementierten ein zeitgemässes Salärsystem und erarbei-
teten ein neues Corporate Design inklusive Logo und Website.
KONTINUIERLICHE INFORMATION
Den Geschäftsleitungen beider Blutspendedienste war sehr wichtig,
die Mitarbeitenden immer über den Stand der Dinge zu informieren.
ImRahmen von zwei Veranstaltungen – in Bern und Yverdon – wurde
das gesamte Personal über die einzelnen Phasen des Zusammen-
schlusses unterrichtet. Bei den anschliessenden Apéros bestand die
Möglichkeit, die neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Zum Personalfest des Blutspendediensts Bern waren auch die Mit-
arbeitenden aus dem Waadtland eingeladen, und im Verlauf des
Abends ergaben sich erfreulich viele Kontakte zwischen Romands
und Deutschschweizern. Auch das Leitbild der Interregionalen Blut-
spende SRK wurde von einer gemischten Arbeitsgruppe erstellt.
Dank Zusammenschluss zu medizinischer
und geschäftlicher Exzellenz